Kobiety, pracownicy 50+, wyzwania i szanse na rynku pracy

Typ: 
biuletyny
Rok wydania: 
2010
Język publikacji: 
polski

Biuletyn programu Leonardo da Vinci nr 1/2010

Pracownicy starsi wiekiem oraz kobiety to grupy szczególnie narażone na dyskryminację na rynku pracy. Biuletyn prezentuje przykłady rezultatów działań na rzecz przeciwdziałania tej sytuacji, podejmowanych w ramach projektów programu. Znajdziemy tam m.in. pomysły na to „jak nie zostać stratowanym przez galopującą technologię”, a także na „zarządzanie wiekiem”, jako wyzwanie na nowy wiek. Prezentujemy również sprawdzone w ramach projektów Leonardo sposoby wzmocnienia pozycji kobiet na rynku pracy.

PodglądZałącznikWielkość
biuletynldv_2010_01_web.pdf1.35 MB